採用担当より

 世界でも有数の高齢化大国となっている日本において、介護サービスの担い手は常に求められている現状があります。2000年に介護保険法が施行されて以降、要介護高齢者についても増加の一途をたどっており、介護人材の価値はかつてない高まりを見せています。

 今や、介護業界も行政による措置から利用者個人との契約の時代となり、お客様やご家族から選ばれる施設づくりが求められています。そこで選ばれる施設となるために重要なのが、入居者様には快適を、ご家族の方には安心感を得られるようなサービスを提供していくことだと考えています。そのためには入居者様やご家族の想いや願いを汲み取り、その方らしい生活を送れるように支援できるスタッフが不可欠です。

 私たちは入居者様やご家族はもちろんのこと、施設で働く全てのスタッフについても貴重な人財として捉えています。「福祉は人なり」という糸賀一雄の言葉がある通り、よりよい人材確保とサービスの質の向上を目指すためには、入居者様だけではなく、スタッフの権利も尊重し、事業者とスタッフがともに敬い、相互に信頼できる組織づくりから始まります。えくぼでは正にそのような組織づくりを推進しています。

 当ホームページをご覧になり、えくぼに興味を持たれた方は一度施設へお問い合わせ下さい。実際に見て、感じた上で”えくぼで働いてみたい”と思った方を我々は歓迎します。何かの縁を感じた方のご応募を職員一同心よりお待ちしております。

「多様な働き方実践企業」に認定されました

当施設は「多様な働き方実践企業」として、星4つの認定をいただきました。
この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。
県は基準を満たす企業等を認定し、働きやすい企業として、ホームページ等で広く紹介していきます。仕事と家庭の両立を支援し、男女がともにいきいきと働ける職場環境づくりに取り組む企業を県が認定しています。

「多様な働き方実践企業制度」についてくわしくはこちら

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