未経験の方も採用しておりますが、資格は取得して頂きます。
資格取得支援制度がありますので活用してください。

施設内研修は、毎月あり、定期的に青山幸広氏が講師の研修が開催されています。施設外研修においても、積極的に参加を推奨しています。

入職時に、サイズや色を選択してもらい支給しています。

職員用の無料駐車場があります。

原則、ありません。施設主導の人事異動はありません。

アドバイザーに青山幸広氏が決定しています。他に、ユニットケア推進委員会を設置しています。

①月9日制
②年次有給休暇
③リフレッシュ休暇
④慶弔休暇
リフレッシュ休暇は、入職1年目夏季2日・冬季1日。入職3年目から夏季3日・冬季2日。
年間の休日110日以上です。月に2日は希望する休みを取得して頂きます。

全職員86名中52名の女性職員が活躍中です。

数回の面接試験により、人物重視の選考を実施します。

施設の基本理念「4つのえくぼ」を意識して働く職員を望んでいます。